独家揭秘：全国最好的聚丙烯酰胺实验基地-巩义市起凡净水材料有限公司

独家揭秘：全国最好的聚丙烯酰胺实验基地

发布时间：2018-11-28 浏览次

全国最好的实验基地

起凡净水公司聚丙烯酰胺项目部：激发活力塑造典范.聚丙烯酰胺（PAM）项目是起凡净水材料公司的重要项目之一，而聚丙烯酰胺实验室则是PAM项目最为关键的班组，主要负责聚丙烯酰胺絮凝增稠实验与水样化验及聚丙烯酰胺生产操作与质量管控。聚丙烯酰胺实验室有21位成员，平均年龄30岁，为了共同的目标，他们立足岗位，把工匠精神融入聚丙烯酰胺絮凝是实验工作的每一个细节，像钉钉子一样，稳扎稳打，步步为营，使核心技术人员逐步年轻化。

克难攻坚典范

不为困难找理由，只为成功想办法。聚丙烯酰胺生产与用户使用过程中如何避免型号不匹配是一个非常棘手的难题。这个问题成为聚丙烯酰胺实验室的一个“心魔”，尽管各地污水处理没有先例可循，但他暗下决心，非解决不可。从污水水样调试开始，聚丙烯酰胺实验室员工就不断琢磨着如何改进。在工艺与絮凝剂反应专家的配合下，前后3次优化程序，反复实践。经过坚持不懈地努力，最终建立了稳定的絮凝剂实验选型快速匹配程序，减少了聚丙烯酰胺在使用中型号不匹配的风险。起凡聚丙烯酰胺厂实验室的每位员工，始终坚持“发现问题就是进步，解决问题就是创新”的工作思路，认真思考与解决问题。自聚丙烯酰胺（PAM）项目投产以来，聚丙烯酰胺实验室成员提出了许多改善建议，配合增稠、絮凝剂、水处理部门攻克了一道道难关，解决了众多生产与使用工艺难题，使聚丙烯酰胺生产与用户使用效果趋于稳定高效。人才培养典范，种瓜得瓜，种豆得豆。聚丙烯酰胺絮凝专员和污水水样检测师都是“操作大拿”，具有10多年操作经验。他们主动承担起了聚丙烯酰胺试验的培养任务，挑选工作中有耐心、善学习、爱钻研的员工作为重点培养对象，建立后备水样试验人才库。实际操作时，他们手把手地指导培养对象，把精湛的技艺、高尚的情操毫无保留地传承下去。师傅传帮带，徒弟进步快。经过“师带徒”活动的开展，他们带出了10余名能够独当一面的聚丙烯酰胺试验及用户现场调试聚丙烯酰胺技术员，逐渐形成了絮凝剂现场调试培养梯队，在员工技能提升和关键人才培养上趟出了一条新路子。看到徒弟们成长成才，他们颇有感触地说：“每个岗位都是一块责任田，师傅乐意教，徒弟愿意学，坚定信心，总会有收获！”

起凡净水

起凡精神

提产增效典范，齐心协力跑出“加速度”。提产增效是聚丙烯酰胺生产厂的“重头戏”。围绕公司下达的目标和PAM分厂制定的方案，聚丙烯酰胺试验室采取“分反应、分道次、分阶段”的提速法，仔细研究影响聚丙烯酰胺配制速度提升的瓶颈问题，认真摸透设备习性，不断总结操作经验，完善了聚丙烯酰胺反应配制生产提速的各项措施。试验室负责人常常一天十几个小时严守操作台、紧盯操作台。只要现场有问题，即使是晚上已经下班了，也会随叫随到。在员工眼里，班组负责人就是“拼命三郎”，他率先垂范，激发了班组活力，大家齐心协力向前冲，干劲更足。功夫不负有心人。今年以来，聚丙烯酰胺反应配制增效卓有成效，阳离子、阴离子及非离子聚丙烯酰胺平均提升20%；PAM反应工艺持续稳定，聚丙烯酰胺干粉产量实现质的飞跃。质量管理典范，一流的装备、一流的管理就得干出一流的产品。自起凡聚丙烯酰胺项目投产以来，聚丙烯酰胺各种型号产品质量稳步提升，在国内外高端市场叫响了起凡品牌。 “问渠哪得清如许，为有源头活水来。”近年来，聚丙烯酰胺厂先后涌现出了起凡公司“时代楷模”赵金强、优秀师傅李鹏兴等先进人物，塑造出了班组管理典范，激励着每一位班组员工努力成为全能型人才，不断为公司转型升级增添浓墨重彩。

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